新潟県胎内市:「胎内市中小企業等支援事業補助金(育てる支援事業)」 【2022年04月01日〜2023年03月31日】
- 上限金額・助成額: 30万円
研修会等への役員若しくは従業員の参加、研修会等の開催、会社説明会等への参加又は会社説明会等の開催を通じて、人材育成及び人材確保の取り組みを補助いたします。
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研修会等への役員若しくは従業員の参加、研修会等の開催、会社説明会等への参加又は会社説明会等の開催を通じて、人材育成及び人材確保の取り組みを補助いたします。
地域資源を活用した中小企業者等の皆様が行う新製品・新商品の開発や販路拡大、これらにつながる人材育成に必要な費用を助成いたします。 ※事前確認が必要です。事前確認期間:2023/06/12~2023/07/14まで。
医療や介護が必要となっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、県内全域で適切な質の高い訪問看護を利用できる体制を整備することを目的として、訪問看護師を新たに採用し人材育成に取り組む小規模の訪問看護ステーションに対し、運営経費の一部を助成します。
県内中小企業等が、指定調査会社の働きがいの現状を把握する調査・分析サービス等を利用し、自社の現状を把握するとともに働きがい向上に向けたアクションプランを作成することに対して、県はその経費の一部を補助することとします。
県内中小企業等が、指定調査会社の働きがいの現状を把握する調査・分析サービス等を利用し、自社の現状を把握するとともに働きがい向上に向けたアクションプランを作成することに対して、県はその経費の一部を補助することとします。
県内に本社機能を有する中小企業が新分野進出や生産性向上、海外進出等に必要な中核となる人材を県外から新たに雇用する場合の人件費や採用活動に要する経費等を補助することにより、本県の経済成長を促進することを目的とします。
デジタル技術を活用した生産性向上や脱炭素社会の実現に向けた設備導入、必要な人材確保など3つのパッケージ事業により、市内中小企業者等のアフターコロナを見据えた取り組みを総合的かつ一体的に支援します。
小規模企業者における、新商品・新技術開発、国内・国外向け販路開拓、事業活動を支える人材育成に対し支援します。
従業員の育成や定着に取り組む中小企業者に対し、研修等の開催や受講に係る経費の一部を補助します。 ※申請書類のご提出前に、研修内容等についてご相談ください。
地域が抱える課題の解決に資する雇用拡充や、UIターン者などによる就業を推進すること等を目的として、地域貢献等に資する事業の雇用増を伴う事業拡充を行う民間事業者等に対してその事業資金の一部を補助することにより、雇用の創出を図ろうとするものです。
民間事業者等による、雇用を拡大し、地域課題の解決を目的とし、地域貢献等に資する事業の拡充に必要な資金を支援します。
優れたアイデア、技術を持つ若い人材を発掘・育成するために、産業界や学会等において活躍する者をプロジェクトマネージャー等に委嘱し、若い人材の自主性を尊重しつつ、プロジェクトマネージャー等による伴走的な人材育成を実施する各地域のプログラムを支援します。
県では、就職氷河期世代の方の安定した雇用を促進するため、厚生労働省のキャリアアップ助成金正社員化コースまたは障害者正社員化コースの支給決定を受けた事業主に対し、奨励金を支給します。
デジタルトランスフォーメーション推進を目的として、中小企業が活用する個別のデジタル技術について、従業員等に短期の民間研修等を受講させた際等に、費用の一部を補助します。
市内で操業する中小企業・個人事業主の皆様が持続的に発展されることを目的に補助金制度を実施しています 。