北海道帯広市:「帯広市子育て応援事業所促進奨励金」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額: 75万円/事業所
市内事業所における育児休業制度の普及と、子育てしやすい環境整備を目的として、要件を満たした育児休業取得者を雇用する事業主に奨励金を支給しています。
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市内事業所における育児休業制度の普及と、子育てしやすい環境整備を目的として、要件を満たした育児休業取得者を雇用する事業主に奨励金を支給しています。
失業中の市民の方等が、就職のために指定の講座を受講された場合、受講費用の一部を助成する再就職支援助成金を設けていますので、ご利用ください。 ※受講開始前に、茨木市就職サポートセンターにて「再就職支援助成金事前面談」を受けていただく必要があります。
区では、区内に所在する介護サービスを提供する法人に対し介護職員の宿舎の借り上げを支援することにより、働きやすい職場環境を実現し介護人材の確保・定着を図るとともに、計画的な防災への取組を推進し、もって災害時における迅速な要配慮者の支援を実現することを目的として、介護職員宿舎借り上げ支援事業助成を実施します。 ※申請には事業計画書の提出が必要です。提出期限:2024/01/31まで。
市内事業者が副業人材を活用して、成長戦略の実現、経営課題等を解決する新たな取組を実施する場合、副業人材の活用に係る経費の一部を助成します。 ※事前相談シートが提出されなかった事業については、補助金の対象となりません。
2024年度、2025年度技能五輪全国大会・全国アビリンピックへの出場を目指す選手に対する訓練経費を助成します。
令和6年能登半島地震により被災し、被災地から本市に避難された方を3か月以上雇用していただいた市内の事業主に対して、奨励金を交付します。
人手不足業種において、労働者が業務に必要な資格やスキルアップのための資格を取得した際に、企業が対象者に資格取得に係る経費を支給した場合、その企業に対して費用の一部を助成します。 ※助成金の申請に際しては、資格取得前に事前相談をお願いいたします。
市内中小企業者又は中小企業団体を担う人材育成を支援するため、研修会などへの参加や、講師招聘に係る経費の一部を補助することにより、香南市の産業振興に寄与することを目的としています。
障害福祉職員の定着及び資質向上を図るため、障害福祉サービス事業所等を運営する事業者に対し、キャリアアップ支援に要する費用に補助金を交付します。 ※補助要件に合致するか等を確認のため、事前相談が必要です。
介護サービス事業を行う法人が、介護職員等のキャリアアップを図るため、外部から講師を招いて行う事業所内研修又は介護職員等を研修へ派遣する事業に要する経費等を負担した場合、市が補助金を交付します。
市では障がいのある人の移動に係る支援の需要に対応することを目的として、市民等が移動支援事業に従事するのに必要な知識技能を習得するために受講した専門研修に係る費用を助成し、移動支援人材として市内の移動支援事業所へ就労することを奨励するために、予算の範囲内において助成いたします。
市内の企業に就職するために面接を受けた者に対して、面接に係る経費を負担した企業に対して支給した経費を助成します。
インターンシップを実施した人手不足の業種の企業に対して、インターンシップ実施に係る経費を助成します。
「共創」の取組に対し、その萌芽となる実証事業における運行経費等の補助を行うとともに、実地伴走型のフォローを継続するとともに、必要な課題等を整理し、他の地域においても横展開を図り、共創の取組による地域公共交通の再構築が広がることを目的としています。
「共創」の取組に対し、その萌芽となる実証事業に対する補助を行うとともに、実地伴走型のフォローを継続するとともに、必要な課題等を整理し、他の地域においても横展開を図り、共創の取組による地域公共交通の再構築を全国的に展開することを目的としています。