福井県:「令和5年度伝統的技能継承促進事業補助金」 【2023年08月01日〜2024年02月29日】
- 上限金額・助成額: 60万円
熟練の技術・技能の習得に向け、建築分野等の団体等が、高度かつ伝統的な技能を継承するための講習会を実施した場合、経費の一部を補助します。
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熟練の技術・技能の習得に向け、建築分野等の団体等が、高度かつ伝統的な技能を継承するための講習会を実施した場合、経費の一部を補助します。
企業における男性の育児休業、長期間の育児短時間勤務、不妊治療のための休暇制度等を取得しやすい環境の整備を応援し、仕事と子育て・不妊治療の両立しやすい職場環境づくりを促進する企業に奨励金を支給します。
県では、最低賃金の過去最大の上げ幅での改定に伴い、国の業務改善助成金に県独自の上乗せを行うとともに、全国平均以上の賃上げを行う事業者に対し奨励金を支給することにより、賃上げを行いやすい環境を整備します。
令和5年10月1日以降に初任者研修の申込みをした者が勤務する法人に対し、補助金を交付します。
令和5年10月1日以降に新たに配置し従事した相談支援専門員が、新規契約利用者に係るサービス等利用計画案等を作成した件数に応じて補助金を交付します。
高度外国人材等の受入れについて検討する企業について、県が連携協定を締結した海外人材育成・紹介会社を通じて、高度外国人材等を現地で育成し、受け入れる場合に人材紹介に係る費用等を支援します。
学位取得や共同研究を目的として国内外の大学院や研修機関等に社員を派遣する企業を支援することで、イノベーションの創出に資する高度人材の育成を促進します。 ※派遣をお考えの場合、御相談ください。
中小事業者等と市が協調して若手従業員の奨学金返還を支援する制度を導入し、中小事業者等の人材獲得競争力を向上させることで、若年者の定住促進と中小事業者等の経営基盤の強化を目指します。
市内の中小企業者等における、多様な人材の確保や就労の促進、従業員の働きやすい職場づくり拡大のため、職場環境の整備や副業人材等の活用に要する経費を補助します。
「ポリテクセンター関西」、「ポリテクセンター兵庫」が実施する、機械・電気・生産管理分野など、事業者の課題に合わせた専門的な技能・技術を習得するための各種研修受講料を補助します。
市内事業所の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図るため、中小企業退職金共済制度へ新規で加入した従業員の掛金を対象に、事業主に対し、支払った掛金の一部を補助を実施しています。
市内の中堅農業者を育成し、農業の多様な担い手を確保するため、市内の市街化区域を除く区域の農地における生産活動などに必要な農業用機械の導入や施設整備に対する支援を行います。
従業員を「デスティネーション・マネージャー育成プログラム」へ応募させる意思のある観光関連事業者に対し、同プログラムの履修許可者の受講料の一部を札幌市が支援します。
市内中小企業の人材の確保を支援するとともに、若者の市内定着及び流入の促進を図るため、市内在住かつ市内中小企業に就職した若者に対して、電子地域通貨「高崎通貨」による就職奨励金を交付する事業を令和4年度から新たに実施します。
市内の中小企業の方々が、公益財団法人山形県産業技術振興機構、中小企業大学校仙台校、山形県工業技術センター、山形県立山形職業能力開発専門校等の研修に従業員等を派遣した場合に、その受講料の一部を予算の範囲内で助成しております。