人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
新型コロナウイルス感染症の影響深刻な影響を受けてなお、従業員の雇用維持に努力する中小企業の事業主の方へ助成金を支給して、雇用の安定や事業活動の継続を支援します。経営が悪化した企業が従業員を解雇するのを防ぐため、国から企業へ支給される雇用調整助成金に、戸沢村独自で上乗せ（休業手当の1/10）して助成し、企業の人件費負担の軽減を図ります。 支援情報ヘッドラインに登録されている施策情報は、国や都道府県等のホームページやパンフレットから中小機構が収集し、掲載したものです。情報によっては既に募集を締め切っている場合がありますので、予めご了承ください。また、施策のご利用にあたっては、各施策の担当部署までお問い合わせください。
労働者の生活安定と福祉向上のため、大分県と九州ろうきんが協力して、教育や冠婚葬祭、災害復旧・医療等、その他生活で必要とする資金、資金支払いの遅延や越年等に必要な応急的資金をご融資します。
求職活動の一環としての資格取得経費の補助
あきる野商工会と協力し、雇用保険に加入している従業員を雇用している市内の中小事業者で、新型コロナウイルス感染症の影響を受けている事業者に対して、給付金を給付します。
新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中小企業者等が従業員の解雇を行わずに休業手当を支払い雇用維持に努める取組に対して、事業主の方に、「朝来市雇用安定支援金」を支給し雇用の安定及び事業活動の継続を支援します。
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされながらも、労働者の雇用の維持を図ろうとする事業者の方に休業手当の一部を助成して、雇用の維持及び事業活動の継続を支援します。
新型コロナウイルス感染症の影響により市内の雇用情勢が悪化している状況において、市民の雇用機会の創出及び市内事業所の人材確保を図るため、求職者を雇い入れ、一定期間雇用した者に対し、予算の範囲内において尼崎市雇用促進奨励金を支給します。
国の「雇用調整助成金」及び「緊急雇用維持助成金」、「産業雇用安定助成金」の県独自の上乗せ助成を実施いたします。
コロナ禍による離職者が、対象業種に正社員等として就職した場合に、奨励金を支給することにより、コロナ禍による離職者の早期就職及び職場定着を促進するとともに、対象業種の人材確保を支援
県内の中小企業又は中小企業等協同組合が県外のプロフェッショナル人材を副業・兼業等の形態で活用するにあたって、必要となる移動費に対して補助金を交付します。
県内企業が新事業への挑戦や積極的な販路の開拓など「攻めの経営」に取り組むに当たり、県内への移住が伴う形で県外在住のプロフェッショナル人材を雇用した場合、経費の一部を助成します。
徳島県内の中小企業等が，高度な専門性を持ち企業の成長戦略を具現化しうる人材を県外から新たに雇用する際に，企業が負担する給与等の経費に対して助成します。 企業と人材のマッチング機会を広げ，プロフェッショナル人材の確保と都市圏等から徳島県への人材の還流を図るとともに，プロフェッショナル人材を受け入れる中小企業等の取り組みを支援します。
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされ、これに伴い市内事業者が国の特例措置により雇用調整助成金を活用して行う雇用維持の取り組みを積極的に支援するため、雇用調整助成金に係る労働者の休業手当相当額又は国の上限額のいずれか低い方と、国の助成額との差額を補助します。
「トライアル雇用(新型コロナウィルス感染症対応(短時間)トライアルコース)」は、新型コロナウイルス感染症の影響で離職し、これまで経験のない職業に就くことを希望している求職者を、無期雇用へ移行することを前提に、原則3か月間試行雇用する制度です。
障害者の職業に必要な能力を開発、向上させるため、一定の教育訓練を継続的に実施する施設の設置・運営を行う事業主又は事業主団体に対してその費用を一部助成することにより、障害者の雇用促進や雇用の継続を諮ることを目的としています。