「令和4年度強い農業づくり総合支援交付金（生産事業モデル支援タイプ）」≪1回目公募≫ 【2022年01月20日〜2022年02月09日】
- 上限金額・助成額： 5,000万円
拠点となる事業者が連携する生産者の作業支援など様々な機能を発揮しつつ、安定的な生産・供給を実現しようとする生産事業モデルの育成を支援します。
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人材育成・雇用 の 補助金・助成金 を探す (169ページ目)
人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください！
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「令和4年度皮革産業振興対策事業費補助金(皮革産業高付加価値化事業)」 【2022年01月19日〜2022年02月18日】
- 上限金額・助成額： －
皮革関連産業の商品開発力やデザイン力の向上と消費者への認知度を高めるための見本市の開催やPR事業等に対し支援を行います。
佐賀県：「移住支援金（事業所様向け）」 【2020年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 100万円
佐賀県内における移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消を目的とし、所定の要件を満たし東京圏から移住して就業された方に、佐賀県と居住地の市町が共同して単身で60万円、世帯であれば100万円の移住支援金を給付する「移住支援事業・マッチング支援事業」を実施いたします。 移住支援金の対象となるのは、県が運営するUターン就職を希望する求職者を対象とした就職情報サイト「さがUターンナビ別ウィンドウで開きます（外部リンク）」に掲載された求人票です。当事業が県内事業所様の人材確保の一助となればと考えておりますので、ぜひご活用をお願いいたします。※移住支援金の支給にあたり事業所様の金銭的な負担はありません。要件を満たす場合は、さがUターンナビへ求人登録される際に「移住支援金 対象」を選択いただき、当制度を人材確保にご活用ください。
「企業在籍型職場適応援助者助成金」 【2021年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 12万円/人
障害者を労働者として雇用する事業主が対象障害者の雇用を継続するために、障害者が職場に適応することを容易にするための企業在籍型職場適応援助者による援助の事業を法人が行う場合、又はその雇用する支援対象障害者に必要となる援助を行う企業在籍型職場適応援助者の配置を事業主が行う場合に、その費用の一部を助成します。
「訪問型職場適応援助者助成金」 【2021年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 1万6,000円/日
障害者を労働者として雇用する事業主が対象障害者の雇用を継続するために、障害者が職場に適応することを容易にするための訪問型職場適応援助者による援助の事業を法人が行う場合、又はその雇用する支援対象障害者に必要となる援助を行う訪問型職場適応援助者の配置を事業主が行う場合に、その費用の一部を助成します。
「令和4年度 低炭素技術を輸出するための人材育成支援事業費補助金（低炭素技術輸出分野に係る人材育成事業）」 【2022年01月17日〜2022年02月18日】
- 上限金額・助成額： －
日本企業の海外生産拠点等を対象とした効率的な生産方式の導入や、アジアに展開する日本企業を対象としたアジアでの工場のスマート化や省エネ機器の導入・メンテナンスを担う外国人材の育成を通じたサプライチェーンの省エネ化・CO2 削減を推進します。
「令和4年度 低炭素技術を輸出するための人材育成支援事業費補助金(先進技術展開(グリーン成長戦略)分野に係る人材育成事業)」 【2022年01月17日〜2022年02月18日】
- 上限金額・助成額： －
グリーン成長戦略の重要分野やＡＥＴＩ（アジア・エネルギー・トランジション・イニシアティブ）に基づく産業技術等に係る研究開発や社会実装等の取り組みへの理解向上や普及促進、脱炭素化への国際的認識醸成に向けた現地人材育成を実施します。
「自動車事故対策費補助金『介護職員等緊急確保事業』」≪第二次公募≫ 【2022年01月17日〜2022年02月04日】
- 上限金額・助成額： －
障害福祉サービス事業者の介護人材確保等に係る経費を補助することにより、受入環境の維持・整備を図ることで、自動車事故による重度後遺障害者及びそのご家族が安全・安心に日常生活が送れることを目的とした補助事業を実施します。
鹿児島県：「コロナ禍における外国人材受入支援事業費補助金」 【2021年05月17日〜2022年02月28日】
- 上限金額・助成額： 1,000万円
新型コロナウイルス感染症の水際対策として国から要請されている入国後一定期間の待機など，外国人技能実習生等を受け入れるに当たって，受入事業者が追加的に負担する経費を支援します。
山梨県：「山梨県就職氷河期世代安定雇用助成金」 【2021年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 30万円
不安定な就労状態にある就職氷河期世代の安定した雇用を促進するため、厚生労働省「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」の支給決定を受けた事業者に対し、助成金を上乗せ支給します。
大阪府：「大阪府雇用促進支援金」≪雇入れ期限延長≫ 【〜2022年08月31日】
- 上限金額・助成額： 25万円/人
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により大阪府内の雇用情勢が悪化している状況において、事業主による労働者の雇用の促進を図り、もって失業者の早期の就業に資するため、求職者を雇い入れ、一定期間雇用している事業主に対し、雇用等に要する費用を支援する、「大阪府雇用促進支援金」を支給します。
長崎県：「誘致企業工場等設置補助金」 【2021年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 30億円
誘致企業が行う工場等の新増設に対して、一定規模以上の投資及び新規雇用を実施する場合に補助金を支援することで、県内での工場立地を促進します。
岐阜県：「岐阜県労働力シェア促進交付金」 【2021年04月01日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 50万円
県では、新型コロナウイルス感染症等の影響による失業者の増加を抑制し、県内事業者の雇用維持を支援するため、在籍型出向制度を活用し、在籍型出向による人材の受入れを行った事業主に対して、交付金を支給する「岐阜県労働力シェア促進交付金」を創設しました。
宮崎県：「宮崎県新型コロナウイルス感染症関係離職者等採用企業支援金」 【2021年07月21日〜2022年05月31日】
- 上限金額・助成額： 20万円/人
長期化する新型コロナウイルス感染症の影響により、県内企業等は事業の縮小や休止など大きな打撃を受けており、今後、経営の更なる悪化により、離職や廃業等を余儀なくされた方の増加が危惧されます。 このため、離職等を余儀なくされた方を採用した企業に対して支援金を支給することにより、コロナ関係離職者等の雇用機会を確保するとともに、早期就労を支援します。
「令和3年度 業務改善助成金（特例コース）」 【2022年01月13日〜2022年03月31日】
- 上限金額・助成額： 100万円
令和3年7月16日から令和3年12月31日までの間に、事業場内最低賃金を30円以上引き上げた中小企業・小規模事業者が生産性向上に向けた取組を行う場合に、その費用の一部を助成します。特例コースでは、業務改善計画全体として生産性向上が認められる場合、生産性向上に資する設備投資等を行う取組に関連する費用として業務改善計画に計上された経費も助成対象となります。