滋賀県:「介護職員実務者研修等代替職員確保事業費補助金」 【2023年04月01日〜】
- 上限金額・助成額: 1人1万円/日
県では、現任の介護職員の実務者研修等の受講を促進し、多様化・高度化する介護ニーズに対応できる質の高い人材の確保と介護サービスの安定的な提供体制の確立を目的として、職員を実務者研修等に派遣する際に必要となる代替職員の人件費を補助する事業を実施します。
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県では、現任の介護職員の実務者研修等の受講を促進し、多様化・高度化する介護ニーズに対応できる質の高い人材の確保と介護サービスの安定的な提供体制の確立を目的として、職員を実務者研修等に派遣する際に必要となる代替職員の人件費を補助する事業を実施します。
令和5年11月に閣議決定された経済対策に基づき、各介護施設・事業所が賃上げ効果継続に繋がる取組を行うことを前提として、介護職員の収入を2%程度引き上げるための事業を令和6年2月分から実施いたします。
就職氷河期世代を含む多様な人材が農山漁村を知り、農山漁村の生活を体験することを通じて、農山漁村での様々な活動に、農山漁村に興味がある多様な人材が関わることができる仕組みの構築を図る取組を支援します。
地域への愛着と共感を持ち、地域住民の思いを汲み取りながら地域の将来像やそこで暮らす人々の希望の実現に向けてサポートする人材を育成する取組を支援します。
生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入に対して、支援をおこないます。
市では、市内への移住・定住の促進と市内中小企業等における人手不足の解消を目的に、茨城県と連携し「龍ケ崎市わくわく茨城生活実現事業」を実施しています。 ※引っ越し前に事前相談が必須です。
女性自立支援施設及び女性相談支援センター一時保護所における支援を受ける者の権利を擁護する仕組み、及び、支援の質を公正かつ適切に評価する仕組みを構築するため、必要な方策や事項を明らかにすることを目的とします。
市の農業維持・発展にむけ、市内の認定農業者・認定新規就農者の育成・確保を推進するため、農業用機械等の導入を支援します。
市では、収穫時期等の繁忙期や規模拡大に合わせた労働力を確保するため、求人を行う農業者に対して、広告掲載費用の一部を助成します。
勤労者の福祉の増進と雇用の促進・安定を図るため、退職金共済制度へ新しく加入した事業主に対し、支払った掛金の一部を補助します。
建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援するため、中小企業等に奨学金の貸与を受けている大学生等が技術者として就職して1年継続して在籍した場合、東京都と中小企業等がそれぞれ出えん金を負担し、奨学金返還費用相当額の一部を東京しごと財団が奨学金貸与団体に直接支払う方法によって助成します。
非正規雇用の労働者を正規雇用に転換させた市内の事業者に対して奨励金を支給します。
市内企業の人材確保とWeb上での採用活動を支援するため、採用動画の制作費について、富山市採用活動支援事業補助金を交付します。
女性の就労及びキャリアアップを支援するため、転職、再就職、非正規雇用から正規雇用のための資格・免許の取得を支援します。