千葉県成田市:「令和4年度 介護版なりた手当(介護職員定着支援補助金)」 【〜2022年12月23日】
- 上限金額・助成額: 10万円
市内の介護サービス事業所において中心的役割を担う介護職員の定着を支援するため、介護版なりた手当を交付します。
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市内の介護サービス事業所において中心的役割を担う介護職員の定着を支援するため、介護版なりた手当を交付します。
建設産業の働き方改革及び生産性の向上を図るために、デジタル技術やデータを活用したシステム等の導入により、バックオフィス業務のDXを推進する建設業者のモデル的な取組を支援するものです。
人材不足の状況が続く中、コロナ禍における原油高・物価高騰等による影響を受けている県内企業の人材確保に向けた取組を支援するため、非正規雇用で働く若年者を正規雇用へ転換し、厚生労働省のキャリアアップ助成金正社員化コースの支給決定を受けた事業主に対し、奨励金を支給します。
人材不足の状況が続く中、コロナ禍における原油高・物価高騰等による影響を受けている県内企業の人材確保に向けた取組を支援するため、就職情報サイトを活用して採用活動を行う県内企業を対象に経費の一部を補助します。
在宅で療養生活を送る自動車事故による重度後遺障害者の介護者が、様々な理由により介護が難しくなる場合に備え、障害者支援施設グループホームに対し、設備導入や介護人材確保等に係る経費を補助することにより、受入 環境の整備を推進することで、自動車事故による重度後遺障害者及びそのご家族が安心して生活を送れるよう環境整備を進めることを目的としています。
国の「業務改善助成金」の対象となる事業者に県独自の上乗せ支援を行い、県内中小企業の経営改善と労働者の所得向上を図ります。
市内で働くIT関連従事者の技術向上や高度人材の創出を図ることを目的に、市内の情報通信関連事業者が行う人材育成に関する経費の一部を補助します。
市内の障害福祉サービス事業のうち、該当する事業を実施している事業所に対して、週の勤務時間が30時間を超える職員の賞与に要する経費を補助します。
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
2回の専門家派遣を受け、以下の従業員のエンゲージメントの向上や賃上げの取組を新たに行った企業に対し、取組内容に応じて奨励金を支給します。
市内企業の人材確保と若者の地元就職を促進することを目的として、自社の魅力および人材採用について動画でPRしようとする事業者に対して、動画作成に係る経費の一部を助成します。