長野県長野市:「令和5年度 長野市ものづくり産業中小企業者等人材育成事業補助金」≪下期≫ 【2023年09月01日〜2024年02月28日】
- 上限金額・助成額: 30万円
情報通信関連産業、ものづくり産業及び建設業の中小企業の皆さんが、外部機関が実施する研修会・講座に参加する場合、その受講費用の負担を軽減することで、人材育成の取り組みを促進させ、経営者及び従業者の技術・技能力、経営・管理力、営業力等の向上が図れるよう支援するものです。
建設・工務店・住宅・リフォーム業界の人材育成・雇用の補助金・助成金一覧です。旅行、飲食、農業などの「業界」や、設備投資、省エネ、雇用などの「利用目的」からも検索することができます。建設・工務店・住宅・リフォーム業界の人材育成・雇用で補助金・助成金・支援金をお探しの方は、本ページをご覧ください!
情報通信関連産業、ものづくり産業及び建設業の中小企業の皆さんが、外部機関が実施する研修会・講座に参加する場合、その受講費用の負担を軽減することで、人材育成の取り組みを促進させ、経営者及び従業者の技術・技能力、経営・管理力、営業力等の向上が図れるよう支援するものです。
情報通信関連産業、ものづくり産業及び建設業の中小企業の皆さんが、外部機関が実施する研修会・講座に参加する場合、その受講費用の負担を軽減することで、人材育成の取り組みを促進させ、経営者及び従業者の技術・技能力、経営・管理力、営業力等の向上が図れるよう支援するものです。
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のESの向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等を支援します。
市では若年技術者、技能者の育成、地元定着のため、資格取得支援に取り組む建設業者に対し補助を行います。
県民の安全安心を守るための防災減災対策等を推進していくに当たり,県内建設業者において工事を着実に実施していけるよう不足している建設技術者等の確保するため,一定の要件を満たす70歳未満の者を,1年以上継続して雇用する事業主に対して,助成金を支給します。
町内企業の人材確保と雇用の促進を図ることを目的に、町内の企業に新たに雇用され、町内の賃貸住宅に居住する就業者を対象に、家賃の一部を助成します。
町内立地企業等の雇用促進及び市街化区域内の定住人口の増加を図るため、町内に社宅や社員寮を整備し、社員が入居した場合に、整備した事業者に対し、助成金を交付します。
市内中小企業者が新たに雇用する、市外からの転入者等に対し、住宅環境を整備するために住宅手当を支給または借り上げ住宅制度を実施する場合に、その費用の一部を助成する補助金です。
町内の介護従事者の新規就業、定着、不足の解消を図ることを目的として、新たに常勤雇用として就職する介護従事者に対し、住宅の準備にかかる費用を補助します。
建設産業の働き方改革及び生産性の向上を図るために、デジタル技術やデータを活用したシステム等の導入により、バックオフィス業務のDXを推進する建設業者のモデル的な取組を支援するものです。
ものづくり分野での女性や高齢者の人材確保や定着を支援するため、市内の中小製造業者・建設業者が、女性専用設備、また、女性や高齢者の作業をアシストする機器の設置など、女性や高齢者が働きやすい職場環境の改善に取り組む際に、必要な経費の一部を助成します。
インフラの担い手である建設産業の従事者の確保・育成のため、新卒者を常勤の技術者又は技能労働者として雇用する建設事業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します・
インフラの担い手である建設産業の従事者の確保・育成のため、技術者又は技能労働者の建設工事に必要な資格の取得、講習会の受講、訓練等に要する経費を負担する建設事業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
インフラの担い手である建設産業の従事者の確保・育成のため、市内の建設事業者に就職するため本市に転入した技術者及び技能労働者に対し祝い金を支給します。
中小企業者や大工、左官等建設従事者の人材育成を支援するため、事業主に対して補助金を交付します。